jobsite

Plopsa zorgt ook voor een aantrekkelijk pakket met onder meer kledij, een uitnodiging tot het personeelsfeest, mogelijkheid tot overnachten op een camping, enz. Er wordt ook gezocht naar creatieve manieren om mensen aan te trekken, zoals een speeddate op de coaster “Anubis The Ride” en heel binnenkort komt er een nieuwe jobsite. De Standaard 28/01/2016 [http://www.standaard.be/cnt/dmf20160128_02095520 Plopsaland zoekt 2.750 nieuwe medewerkers]

Tot ik op de jobsite van IMA terechtkwam. Ik solliciteerde, en op heel korte termijn mocht ik aan de slag. Oef. Eindelijk een bedrijf dat ervaring weet te waarderen en niet naar leeftijd kijkt. Sinds 1 december werk ik nu bij IMA voor de ‘supply chain’, waarbij ik onderdelen en materialen aankoop en opvolg voor onze ingenieurs en projectleiders. De opleiding is nog volop bezig, maar het valt supergoed mee.” De Standaard 16/12/2016 om 11:23 door (km) [http://www.standaard.be/cnt/dmf20161216_02629653 ‘Dat je te oud bent, durft geen enkele werkgever rechtuit zeggen’]

Op die eigen jobsite staan overigens alleen Manpower-medewerkers, alleen ‘eigen modellen’ dus. “Kandidaten willen weten waar een bedrijf voor staat. En dat doe je het best door eigen mensen in te schakelen in je rekruteringscampagne. Employer branding wordt een alsmaar belangrijker element voor werkzoekenden.” De Standaard 08/03/2016 om 11:32 door (wv) [http://www.standaard.be/cnt/dmf20160308_02170883 Manpower werft honderd mensen aan]